از آنجا که مهمترین عامل دستیابی هر موسسه به اهداف عالی خویش، سرمایه انسانی کارآمد میباشد، بانک پاسارگاد نیز همواره به این مهم توجه ویژهای داشته است. در جدول زیر ترکیب سرمایه انسانی بانک پاسارگاد بر حسب تحصیلات و به تفکیک صف و ستاد نشان داده شده است.
سرمایه انسانی بانک در سال 1386 نسبت به سال 1385 معادل 95 درصد رشد داشته است که بیشترین میزان افزایش مربوط به همکاران بخش صف با تحصیلات لیسانس
میباشد. در پایان سال 1386 با احتساب 84 نفر سرمایه انسانی درحال آموزش تعداد کل همکاران به عدد 1،732 نفر میرسد.
|
ترکیب همکاران بر حسب تحصیلات (نفر)
|
شرح |
1384 |
1385 |
1386 |
درصد رشد سال 1386 |
|
ستاد |
صف |
ستاد |
صف |
ستاد |
صف |
ستاد |
صف |
| فوق لیسانس و بالاتر |
17 |
9 |
25 |
15 |
37 |
22 |
48 |
47 |
| لیسانس |
58 |
171 |
107 |
465 |
143 |
1154 |
34 |
148 |
| فوق دیپلم |
7 |
72 |
55 |
180 |
71 |
221 |
29 |
23 |
| جمع |
82 |
253 |
187 |
660 |
251 |
1397 |
34 |
112 |
| * جمع کل |
335 |
847 |
1648 |
95 |
| درصد |
24 |
76 |
22 |
78 |
15 |
85 |
|
|
* بدون احتساب 84 نفر سرمایه انسانی در حال آموزش(سال 1386) |
ترکیب همکاران در پایان سال 1386 به تفکیک جنسیت، تحصیلات و سابقه خدمت در جدول زیر ارائه شده است:
ترکیب همکاران به تفکیک جنسیت ، تحصیلات و سابقه خدمت (نفر) - 1386
|
شرح |
فوق لیسانس و بالاتر |
لیسانس |
فوق دیپلم |
|
مرد |
زن |
مرد |
زن |
مرد |
زن |
|
0 - 10 سال |
18 |
16 |
461 |
752 |
45 |
2 |
|
10 - 20 سال |
2 |
0 |
3 |
0 |
2 |
0 |
|
20 - 30 سال |
10 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
بیش از 30 سال |
10 |
3 |
73 |
7 |
221 |
22 |
|
جمع |
40 |
19 |
538 |
759 |
268 |
24 |
| * جمع کل |
59 |
1297 |
292 |
| درصد |
68 |
32 |
41 |
59 |
92 |
8 |
* بدون احتساب 84 نفر سرمایه انسانی در حال آموزش(سال 1386) |
| گزارش هیئت مدیره |
